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拒升迁背后源于无利不起早热点评论国内新闻

发布时间:2020-01-18 12:20:51 阅读: 来源:篷布厂家

因安阳市的职业中专、技校和艺校等六所学校合并为一所综合性中等职业技术学院,这时河南安阳职业技术学院学生科副科长严进有机会升任学院文艺部主任,而他选择不愿意升迁。(新华网11月20日)

升职本是一件好事,有的人投机钻营巴不得升迁,怎么该校的严老师却断然拒绝升迁,苦苦守着人们眼中的苦差事呢?这可不是什么高风亮节,拒升迁的背后源于无利不起早。因上级部门助学金发放和学校的系统记录无法对应,他的贪腐行为最终还是暴露了,在近5年时间里,严某累计冒领386名学生合计63.2万元国家助学金,近日这一案件在安阳被查实判刑。

一个学校的副科长实在算不了什么官,学生科也一直被视为清水部门,属于学校的基层管理岗位中并不算好的差事。正是清水部门无人问津,无人监管,恰恰为其在这个小领地贪污自肥提供了便利。这是一起典型的老鼠式腐败,有些岗位因其独立封闭工作环境,为部分贪腐分子在里面贪污自肥围起一面极具隐蔽性的保护墙,而这些人就像掉进米缸里的老鼠,占山为王各自为政,蚕食公共资源。

官小巨贪的案例并不少见,何以铸成如此现象,主要还是监督不到位,重视度不够所致。对于那些清水衙门、基层组织往往容易被监督所忽略,再加上这些部门、职位因工作程序的隐私性,难以被外界监督;这些看似无油水的岗位因长期无岗位交替、轮换,被管理者长期把持,形成整体贪腐现象比较普遍,一经查实才触目惊心;处在监督边缘的基层组织或清水岗位,自持山高皇帝远嚣张跋扈盘踞地方多年,在群众中造成很恶劣的影响。

面对腐败层多级、多点、多面的形式发生,监督体制肯定是存在问题和漏洞的。监督无禁区,更没有重要与不重要之分,越是被忽略的地方腐败问题越是严重。中国现下的监督机制既有力不从心的地方,也有重视不够的地方,还有监督体制不得力的地方。要把监督伸向各个领域,驻扎到权力的身边,权力的运行与监督机制如影相随,运行好监督机制就是反腐的利器和良药。

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