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打开经理人心灵大门的五把钥匙dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 14:06:39 阅读: 来源:篷布厂家

打开经理人心灵大门的五把钥匙

【课程名称】打开经理人心灵大门的五把钥匙【主办单位】北京时代光华教育发展有限公司【讲师介绍】张建卫北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。北京师范大学心理学博士,国际华人管理学会会员,美国管理学会会员。清华大学职业经理训练中心教授会成员。现为北京理工大学管理与经济学院副教授,校内主讲EMBA(高级管理人员工商管理硕士)和MBA的核心课程:组织行为学;兼任清华大学、北京大学、人民大学、核工业总公司、华北电力集团、首都旅游集团等MBA研修班或总裁班特聘讲师,主讲MBA的核心课程:组织行为学、人力资源管理、领导艺术和管理沟通。目前已在国家级核心刊物上发表了40余篇论文和研究报告,参与编著(译)《人力资源管理》、《心理诊断》等多部著作。此外,还担任多家企业的高级顾问和管理咨询公司的培训师。《管理者自我结构的解析》和《交互作用分析与组织管理》两部书,即将出版。【授课时间】9月17日【授课地点】北京【培训费用】800元【会员价格】元【参会对象】各级管理者【课程目标】情绪智力(EQ)和人际技能是制约经理人职业生涯发展和成功的决定性因素。认识自我和感悟他人,既是影响经理人情绪智力和人际技能发展的核心动因,更是卓越经理人永续追求的职业目标。本课程基于交互作用分析(TransactionalAnalysis)理论,提出了帮助经理人认识自我、开启心灵大门的五把钥匙,深入分析了经理人的威望形成和交流方式,提出了改善人际氛围的举措和方法。准确掌握上述钥匙,不仅是经理人认识自我、修炼自我的有效途径,而且是经理人认识下属、开启下属心灵大门的关键,还能全面提升企业人际交流质量。【课程提纲】第一讲经理人五种自我的表层特征1.经理人父母自我的表层特征1)父性自我的表层特征2)母性自我的表层特征2.经理人成人自我与儿童自我的表层特征1)成人自我的表层特征2)自由童心的表层特征3)顺从童心的表层特征第二讲经理人五种自我的深层特征与员工表现1.五种自我的深层特征1)父性自我的深层特征2)母性自我的深层特征3)成人自我的深层特征4)自由童心的深层特征5)顺从童心的深层特征2.自我的深层特征与员工表现1)父性自我的深层特征与员工表现2)母性自我的深层特征与员工表现3)成人自我的深层特征与员工表现4)自由童心的深层特征与员工表现5)顺从童心的深层特征与员工表现第三讲经理人的刻板自我与理想自我搭建1.经理人的刻板自我1)暴君型2)慈母型3)老夫子型4)艺术家型(花花公子型)5)祥林嫂型6)飞天型7)边缘型2.经理人的理想自我1)父性自我的状态2)母性自我的状态3)成人自我的状态4)自由童心的状态5)顺从童心的状态3.理想自我的搭建1)自我修炼2)团队组合第四讲经理人的威望与员工表现1.经理人的威望1)角色威严2)人格声望(魅力)与自我表现2.经理人的威望与员工表现1)积极威望与员工表现2)消极威望与员工表现第五讲经理人的交流方式分析1.支持性交流方式1)类型2)特征2.交错式交流方式1)类型2)特征3.隐秘式交流方式1)类型2)特征第六讲“总经理的烦恼”案例分析1.王文的自我诊断1)FP的表现2)MP的表现3)A的表现4)FC的表现5)AC的表现2.王文的交流方式分析1)类型2)特征3.张总的管理策略1)类型2)原因分析【联系方式】0311-859811108598112586607788

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