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打工者换工作不只看工资八成打工者想回家发展dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 00:55:01 阅读: 来源:篷布厂家

打工者换工作不只看工资 八成打工者想回家发展

又到一年返家时。昨天,大谷打工网针对一万多名基层打工者的调查报告显示,有八成打工者有回家发展的念头。

换工作 希望离家更近些

此次调查线上问卷吸引了10356名用户参与,另有1000份现场调研问卷,总样本数达到11356份。其中广东省样本3121份,广州市样本783份。

打工者工作流动性较强。调查显示,57%的打工者,在过去三年内都更换过工作城市,其中有20%的受访者更换过三个以上的打工城市。他们并不会对某个特定城市有所青睐,缺少工作的耐受力是导致打工者流动性大的主要原因。

非常有意思的是,促使打工者更换打工城市的原因中,工资因素不再占压倒性比例。新生代打工者更换打工城市,40%的受访者认为,和工资收入有关。也有32%的受访者认为,更换工作城市的原因,是因为希望离老家或家人更近些。由于新生代打工者并没有背负着非常巨大的赚钱养家的压力,他们选择工作的因素更感性化。

当问他们是否有回家工作的意愿时,有高达86%的受访者,考虑过回家乡发展。在调查中发现,打工者认为,回乡工作的最大优势是能更好地赡养父母,其他优势依次还有:消费水平低、没有地域歧视等。

不唯工资 职业发展受重视

和白领不同,基层领域打工者更换工作的频率很高。52%的受访者在过去三年换过1~3份工作,15%以上受访者换过3份以上的工作,他们以不断更换工作的方式来寻找更好的发展,33%的打工者过去三年只换过一份工作,相对比较稳定。

工作更换率高的原因,一是因为新生代打工者年轻,他们对于职业态度多变而不稳定,想要通过不同工种的尝试来寻找自己合意的工作。二是因为新生代打工者对于职业的要求不再像上一代打工者一样,只关注工资。他们对于工作环境和生活条件也有要求,也会因为不满工作环境和老板对待员工的态度而离职。

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